Développer son assertivité et sa confiance en soi

Enjeux :

Développer les comportements efficaces pour vous affirmer dans des relations harmonieuses, analyser vos comportements instinctifs et appréhender les conflits grâce à l’analyse transactionnelle.

Objectifs pédagogiques :

  • Connaitre son style relationnel
  • Distinguer assertivité, agressivité, manipulation et passivité
  • Apprendre à dire non
  • Gérer les conflits

Déroulé de la formation de manager coach :

  • Durée : Une journée
  • Modalité : Alternance de modules en salle et de mise en pratique accompagné par le Cheval
  • Groupes intra ou inter entreprises

Pourquoi apprendre à manager avec les soft skills avec le cheval ?

  • Mise en lumière des axes d’amélioration
  • Renforcement des bonnes pratiques
  • Accélérateur de prise de conscience